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Attraction pour le recrutement du personnel
Fidélisation du personnel
Politique humaine valorisante
Prise en compte des besoins des salariés
Souplesse dans les horaires
Limitation de l'absentéisme
Pas de recrutement supplémentaire pour l'équipe de la crèche
Engagement serein car vie professionnelle et vie personnelle conciliées
Des horaires d'accueil adaptés aux besoins des différentes équipes
Une équipe de professionnels petite enfance gérée par La Voie Lactée
Avantages pour les familles
Avantages pour les collectivités